왜 NLCS제주에서 가르쳐야 할까요?

사립학교를 경험해 본 적도 없으며 사립학교에서 가르치는 것을 고려해 본 적이 없을 수도 있습니다. 그러나 해외나 공립학교 출신의 교사들 혹은 신임정규교사들이 매년 NLCS영국에 참가합니다. 그들은 모두 NLCS의 환경이 의욕을 북돋으며 많은 지원을 해주는 근무환경이라는 사실을 알게 됩니다. NLCS영국의 교사들은 다양한 사회적, 문화적, 인종 배경을 갖고 있는 매우 우수한 학생들을 교육하는 도전을 즐깁니다.

의욕을 북돋는 교육 환경

영국의 파트너 학교와 궤를 같이 하여, NLCS제주는 우수한 학생을 선발한 후 모든 학생들에게 진취적인 교육을 제공하며, 이를 통해 모든 학생들의 잠재력을 최대한 개발하는 것이 목표입니다. 이와 동등하게 중요한 것이 모든 학생을 중요하게 여기며 담당 과목을 열정적으로 이끌 수 있는 전문적인 교사진을 유지하는 것입니다.

NLCS제주의 학생들은 상대적으로 소규모의 교실에서 교육받을 것이며, 초등학교 과정에서는 평균 24명으로 시작하여 중/고등학교 과정에서 평균 21명, 그리고 식스폼 IB 수업은 14명의 학생으로 한 학급을 구성할 것입니다.

충분한 자원

모든 부서에는 충분한 교재와 장비가 제공될 것입니다. 풍부한 부서예산으로 각종 최신 자원을 유지할 수 있도록 보장하며, 혁신적인 교육 계획에 예산을 지원할 것입니다. 직원들은 본교의 철학과 개교 이념의 핵심을 이루는 평등한 분위기를 유지할 수 있도록 소속 부서 및 다른 부서의 직원들과 사무실을 공유할 것입니다.

학교 시설에는 컴퓨터 네트워크가 완비될 것이며, 모든 교실에는 인터넷과 연결된 직원용 컴퓨터가 설치될 것입니다. 모든 직원들에게는 전문적 활용을 위해 전용 노트북이 지급될 것입니다. 각 교실에는 음향 시스템이 장비된 쌍방향 화이트보드가 설치될 것입니다. 본교의 기술 지원은 교사들에게 최신 복사기술과 시청각 자원 및 ICT 자원제공을 포함하고 미술, 과학, 기술 분야의 구체적인 필요를 만족해 준다는 점에서 타의 추종을 불허하는 수준이 될 것입니다.

과외활동

모든 직원들은 학교의 과외활동에 자발적인 참여를 할 것으로 기대됩니다. 전체 프로그램에서 체스에서 축구, 체조에서 성악에 이르기까지 다양한 분야를 다룰 것이며, 직원들의 특정한 전문성과 흥미를 학생들과 나눌 수 있는 새로운 클럽 혹은 활동의 여지가 충분히 있습니다. 교외 활동에 기여할 충분한 기회가 있으며 직원들은 스키, 카누, 미술관 방문, 등산과 같은 다양한 수학여행에 도움을 제공해 줄 것으로 기대됩니다.

휴식

교직은 스트레스를 많이 받는 직종이므로 휴식 시간을 갖는 것이 매우 중요합니다. 직원들은 스포츠 센터의 피트니스 센터를 이용하거나 직원간 축구 경기 혹은 배드민턴 경기를 하도록 장려 받습니다. 주중 특정 시간과 토요일에는 실내 수영장이 직원 전용으로 예약될 것입니다.

직원들은 언제든 원하면 넓은 공간의 안락한 직원실을 이용할 수 있게 될 것이며, 여기에는 조용하게 공부할 수 있는 직원 서재가 제공될 것입니다.

지원, 교육 및 전문성 개발

NLCS제주의 다양한 요소를 직원에게 소개하는 철저한 소개 절차를 포함하여 모든 신규직원들에게는 광범위한 지원 및 교육 프로그램이 제공될 것입니다.

우리는 풍부한 예산을 확보하여 직원들이 최신의 교육 이슈에 정통할 수 있도록 하며 전문성 개발을 장려합니다. 교장 보조나 진학 상담교사와 같은 다양한 직위와 임시 무급 통해 경험을 쌓을 기회가 또한 제공됩니다.

급여와 혜택

• NLCS제주는 자체 급여 구조를 갖고 있습니다. 각 직위의 보수는 개별 업무 명세와 함께 공개될 것입니다.
• 병가, 출산휴가 및 육아휴가가 제공됩니다.
• NLCS제주는 직원 교육 및 개발을 위하여 상당한 자원과 시간을 투자할 것입니다.
• 전일제 직원의 교육 시간은 시간표의 약 70%로 기대되며 추가 책임을 맡은 직원은 그 사실을 감안할 것입니다.
• NLCS제주 직원에게는 책임 직위에 따라 학교 부지 혹은 학교 근처에 숙소가 제공될 것입니다.
• 1년에 1회 교직원 및 가족에 대한 영국 왕복 비행경비(국외 거주 직원 한정)
• 지정된 시간 동안 실내 수영장, 피트니스 시설 및 스포츠 시설의 무료 전용 사용.
• 해당 직원의 고용 기간 동안 직원 당 최대 2명의 자녀에 대하여 학교에서 무료 교육을 제공합니다.
• 본인 및 가족에 대한 의료 보장.
• 점심식사, 저녁식사, 차 및 커피가 무료로 제공됩니다.